增資輸血高管補位 三峽人壽謀逆襲

重慶金融監管局發布的兩則批復引起業內廣泛關注。6月23日，記者了解到，近日，王凱、楊昊獲批擔任三峽人壽保險股份有限公司（以下簡稱“三峽人壽”）副總經理。從發展視角來看，在中小險企普遍面臨償付能力壓力與轉型陣痛的當下，三峽人壽近期以15億元的增資方案，向市場釋放出逆勢突圍的信號。然而，這家注冊資本約15億元的年輕險企，一邊是資本補充與管理層補強的“補血”動作，另一邊卻是年內因違規遭監管百萬級重罰、總經理職位空缺多年的現實困境。在業內人士看來，當前，三峽人壽正站在轉型的十字路口。大額增資若落地，可為其提供業務拓展窗口期。然而，高管團隊補位與合規整改成效，將決定其能否擺脫“違規”標簽。

迎兩位副總

根據相關批復，重慶金融監管局分別核準王凱、楊昊三峽人壽副總經理的任職資格。

根據任職流程，三峽人壽應要求上述核準任職資格人員嚴格遵守金融監管總局有關監管規定，自行政許可決定作出之日起2個月內到任，并按要求及時報告到任情況。

此外，作為有高管到任的保險公司而言，應督促核準任職資格人員持續學習和掌握經濟金融相關法律法規，牢固樹立風險合規意識，熟悉任職崗位職責，忠實勤勉履職。

記者通過三峽人壽官網了解到，截至目前，王凱、楊昊的任職信息未披露在“高級管理人員簡歷、職責及其履職情況”一欄。

不過，王凱和楊昊并非該公司的“新人”。今年一季度償付能力報告顯示，王凱，2022年4月起擔任公司副董事長，2024年3月起擔任公司黨委委員。曾任重慶兩江華悅文化產業發展有限公司總經理；重慶高科集團有限公司（以下簡稱“重慶高科集團”）資產管理部經理、總經理助理及副總經理。需要關注的是，重慶高科集團為三峽人壽并列第一大股東。

楊昊則在2024年底以三峽人壽黨委委員、紀委書記的身份出席三峽人壽的座談會。

王凱和楊昊的到任，意味著該公司高管團隊逐漸豐滿。值得一提的是，該公司目前暫無其他副總經理，并且該公司總經理一職空缺超六年。

“王凱、楊昊獲批副總經理填補了管理空白，其中王凱兼具股東背景與地方企業資源，有助于強化股東協同?！北本┕ど檀髮W經濟學院碩士生校外導師支培元也表示，但總經理空缺多年或折射出深層問題，長期缺位易引發決策鏈條斷裂、戰略執行滯后等情況。因此，需要盡快明確總經理人選，可采取通過市場化招聘，引入專業管理人員等方式。

記者就總經理一職待補位以及人事變動等問題致函采訪三峽人壽，但截至發稿，該公司未進行回復。

接連增資“補血”

據了解，成立于2017年的三峽人壽是第一家總部位于重慶的中資壽險公司。

官網顯示，該公司股東包括重慶渝富資本運營集團有限公司（以下簡稱“重慶渝富資本運營集團”）、重慶高科集團、新華聯控股有限公司、江蘇華西同誠投資控股集團有限公司、重慶高速公路投資控股有限公司（以下簡稱“重慶高速公路”）、重慶中科建設（集團）有限公司六家企業。

近兩年，“增資”成為三峽人壽的一大標簽。2023年12月29日，經監管批準，三峽人壽注冊資本由10億元增加至15.37億元。此次增資由重慶渝富資本運營集團和重慶高科集團共同出資完成，增資后兩家股東各持股30.49%。本次增資后，三峽人壽成為國有控股金融企業。

今年3月，三峽人壽再度釋放增資信號，該公司擬將注冊資本金增加近一倍，也將迎來兩位新的國資股東。根據該公司披露的增資信息，本次擬增資15億元（含計入資本公積部分），增資完成后，注冊資本為30.33億元。新增資金由重慶渝富資本運營集團出資5億元，重慶高速公路出資4.6億元，重慶發展投資有限公司（以下簡稱“重慶發展”）出資4.4億元，重慶三峽國有資本運營集團有限公司（以下簡稱“重慶三峽國有資本運營集團”）出資1億元。

據了解，重慶發展和重慶三峽國有資本運營集團是本次增資的新增股東。

增資是提高償付能力的舉措之一。對于近年來頻頻釋放增資信號的三峽人壽而言，增資的背后，或是“恢復元氣”的需要。重慶市國資委黨委書記、主任曾菁華此前在三峽人壽督導調研時強調，三峽人壽要確保增資落實落地，為企業償付能力提供重要支撐。

開業至今仍虧損

作為一家相對年輕的保險公司，三峽人壽開業以來持續虧損。截至2024年，該公司合計虧損金額9.9億元。

2024年，三峽人壽保險業務收入3.33億元，同比下降18.05%，虧損同比2023年的1.97億元有所擴大，為2.52億元。今年一季度，該公司保險業務收入2.04億元，虧損0.37億元。

在業內人士看來，保險公司尤其是壽險公司持續虧損，受到經營策略、投資收益、管理成本過高、市場競爭激烈等多方面影響?；诖?，中國企業資本聯盟副理事長柏文喜表示，扭轉虧損局面，離不開保險公司根據市場需求和公司優勢，調整產品結構，開發具有競爭力的保險產品，提高產品附加值和盈利能力。建立科學的投資決策機制，優化投資組合，提高投資收益水平。同時，加強風險管理，確保投資安全。

當前，壽險公司正面臨一大變革，在低利率環境與監管導向的雙重作用下，保險預定利率調降潮或將加速來臨。已有保險公司的分紅險產品預定利率直接下調至1.5%，較當前市場主流水平2%明顯下調。

一般而言，在預定利率下調背景下，壽險公司需提前規劃產品切換，做好市場調研與客戶溝通工作?；诖?，在業內人士看來，壽險公司還需要推出符合市場需求的新產品，同時加強風險管控，確保業務平穩過渡。下一階段人身險市場機遇在于人口老齡化加劇帶來的養老、醫療等保險需求增長，以及居民財富管理意識提升帶來的多元化保險產品需求，壽險公司應積極布局，把握市場機遇，實現業務轉型與可持續發展。

在管理層調整變動、持續虧損的同時，三峽人壽正面臨合規整改大考。

今年3月，因編制虛假報告、編制虛假財務資料、虛構中介業務套取費用、公司治理混亂，重慶金融監管局對三峽人壽進行行政處罰，對總公司罰款合計90萬元，對重慶分公司罰款合計25萬元，對董事會秘書警告并罰款合計20萬元，對其他相關責任人警告并罰款合計5萬元。

對于保險公司而言，加強和完善合規管理具有重要意義，依法合規經營，不但可以維護消費者合法權益，減少銷售誤導、理賠難等問題，長期來看，合規才能創造更多價值，而違規經營則可能損害長期市場競爭力。支培元認為，總公司被重罰或反映其合規體系存在系統性缺陷。對此，保險公司需構建三層防線。一是制度層面，建立覆蓋全流程的合規清單，重點整治虛列費用、中介業務亂象；二是執行層面，將合規指標納入考核，實行“一票否決”；三是監督層面，離不開進一步細化合規審計部門職責和分工。

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編輯：劉潤榕

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